Польща поставила на паузу проєкт списку дефіцитних професій, який мав прискорити отримання робочих віз і дозволів на роботу для частини іноземців. До переліку планували включити 329 професій, а сам механізм міг би торкнутися близько 284 тис. працівників з-за кордону та 15,5 тис. роботодавців.
Проєкт готували для галузей, де роботодавці роками скаржаться на нестачу кадрів. Якби його ухвалили, заяви за окремими професіями могли б розглядати у пріоритетному порядку. Поки цього не станеться: для таких працівників і компаній зберігається звичайна процедура.
Що мав дати новий список професій
Проєкт постанови Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики з’явився у січні 2026 року на підставі нового закону про працевлаштування іноземців. Документ передбачав створення офіційного переліку професій, за якими в країні спостерігається стійкий дефіцит кадрів.
Потрапляння професії до цього списку не давало автоматичного права на роботу або візу. Але воно мало стати підставою для швидшого розгляду заяв на дозвіл на роботу та робочі візи.
Постанову планували ввести через 14 днів після публікації, але до цього етапу проєкт не дійшов.
Які сфери могли отримати пріоритет
Список охоплював 329 професій із 37 груп. Йшлося не про кілька окремих спеціальностей, а про значну частину ринку праці.
Серед напрямів, для яких передбачалося прискорення процедур:
- охорона здоров’я та догляд;
- транспорт і логістика;
- освіта;
- будівництво;
- енергетика;
- переробна промисловість;
- служби громадської безпеки;
- фінансово-правові послуги.
У документах до проєкту зазначалося, що саме в цих сферах дефіцит працівників зберігається найдовше і створює проблеми для роботодавців.
Чому роботи над проєктом зупинилися
Офіційного повідомлення Міністерства сім’ї та праці про причини паузи поки немає. У картці проєкту на сайті RCL він досі має статус відкритого.
При цьому видання Dziennik Gazeta Prawna повідомило про фактичне призупинення робіт. Газета пов’язує це з погіршенням ситуації на ринку праці. За даними GUS, зареєстроване безробіття у квітні 2026 року зросло до 6,0%, тоді як рік тому становило 5,2%.
Що залишається без змін
Поки перелік не затверджено, наявність професії у проєкті не дає додаткових переваг при оформленні документів. Робочі візи та дозволи на роботу продовжують розглядати за чинними правилами.
Неясною залишається і подальша доля проєкту. Влада поки не повідомила, чи повернеться до початкової версії списку, змінить його чи підготує інший механізм для галузей з нестачею працівників.
