У Польщі у 2026 році з’явиться додатковий вихідний через те, що 15 серпня, коли одночасно відзначають Успіння Пресвятої Діви Марії і День Війська Польського, припадає на суботу. Для членів корпусу цивільної служби п’ятницю, 14 серпня, вже офіційно призначено днем відпочинку. Як повідомляє PAP, якщо державне свято припадає на суботу, працівникові мають надати інший вільний день.
Інформацію про дату вже опублікували на сайтах воєводських управлінь. Таке саме рішення ухвалено і щодо 28 грудня 2026 року як дня відпочинку за свято 26 грудня, яке теж припадає на суботу.
Кого стосується вихідний день 14 серпня
Це точно стосується працівників органів урядової адміністрації та членів корпусу цивільної служби. Наприклад, Вармінсько-Мазурське воєводське управління вже повідомило, що 14 серпня 2026 року установа буде зачинена саме з цієї причини. Це підтверджено на офіційній сторінці gov.pl.
Для інших працівників у Польщі діє загальне правило Трудового кодексу: якщо державне свято припадає на суботу, роботодавець зобов’язаний надати інший день відпочинку в межах розрахункового періоду робочого часу. Але конкретну дату в таких випадках визначає сам роботодавець.
У приватній компанії день відпочинку за 15 серпня можуть призначити не обов’язково на п’ятницю, 14 серпня. Роботодавець має право вибрати й іншу дату, якщо це відповідає графіку та розрахунковому періоду.
Чи будуть довгі вихідні у всіх
Ні. Для членів корпусу цивільної служби довгі вихідні вже фактично підтверджені, оскільки вихідним призначено саме п’ятницю, 14 серпня. У їхньому випадку відпочинок триватиме з п’ятниці по неділю, з 14 по 16 серпня.
У працівників приватних фірм та інших організацій ситуація залежить від рішення роботодавця. Якщо компанія теж вибере 14 серпня, вийде такий самий триденний відпочинок. Якщо вільний день дадуть пізніше, довгих вихідних у середині серпня не буде, хоча право на додатковий день відпочинку збережеться.
Чому вихідний дають саме за 15 серпня
15 серпня в Польщі одночасно відзначають Успіння Пресвятої Діви Марії і День Війська Польського. Це офіційне неробоче свято. Коли такий день випадає на суботу, робочий час має бути зменшений на 8 годин. На практиці для працівників зі стандартним п’ятиденним робочим тижнем це зазвичай означає додатковий день відпочинку.
Це правило не поширюється на свята, які випадають на неділю. Тому у 2026 році додатковий вихідний виникає саме через 15 серпня та 26 грудня, але не через кожен святковий день у календарі.
Таким чином, 14 серпня вже точно стане вихідним для членів корпусу цивільної служби. Для працівників приватних компаній та інших організацій право на додатковий день відпочинку теж зберігається, але його дата залежатиме від рішення роботодавця.
