Експерт організації роботодавців Pracodawcy RP Петро Роговецький у коментарі агентству PAP заявив, що українці та інші іноземці найчастіше працюють там, де поляки не хочуть працювати. За його словами, можливий масовий від’їзд українських працівників міг би помітно ослабити економічний і розвиваючий потенціал Польщі.
Що саме сказав експерт
Роговецький підкреслив, що теза про те, ніби українці забирають робочі місця у поляків, не відображає реальну картину. За його оцінкою, іноземці вбудовуються в ті сфери, де роботодавці давно стикаються з нестачею людей, а частина вакансій залишається непривабливою для місцевих працівників.
Експерт також звернув увагу на високу залученість українців у польський ринок праці та привів порівняння з іншими країнами. Ці значення він назвав оціночними.
| Країна | Частка українців, активних на ринку праці (оцінка експерта) |
|---|---|
| Польща | близько 80% |
| Чехія | близько 48% |
| Німеччина | близько 25% |
Окремо Роговецький зазначив, що будь-які зміни правил, які стосуються працевлаштування іноземців, повинні вводитися передбачувано і з заздалегідь зрозумілою комунікацією. Це важливо і для працівників, і для роботодавців.
Ключовий висновок експерта: якщо українці почнуть масово виїжджати з Польщі, це може помітно погіршити ситуацію на ринку праці та уповільнити зростання економіки.
Що показують офіційні дані ZUS і GUS
Роль іноземців на польському ринку праці підтверджується й статистикою. За даними ZUS, на кінець 2024 року в системі соціального страхування було зареєстровано 1 192,9 тис. іноземців. Дані показують, скільки людей працює легально й сплачує внески.
Крім того, за експериментальними даними GUS, станом на кінець червня 2025 року у Польщі працювало 1 099,5 тис. іноземців, що на 6,5% більше, ніж за рік до того.
Ці цифри не описують мотивів міграції і не відповідають на питання, де саме працюють усі групи іноземців, але показують масштаб явища: іноземці залишаються помітною частиною ринку праці, а різкі зміни умов можуть впливати на бізнес і зайнятість.
