Іноземні колеги перестають бути винятком для польських працівників. За даними весняного звіту Personnel Service, 36% опитаних ставляться до них позитивно, 43% нейтрально і лише 14% негативно.
Для ринку праці це не абстрактний зріз настроїв. Той самий звіт показує, що 30% опитаних фірм наймають громадян України, а 25% роботодавців загалом готові шукати працівників за кордоном. Масштаб теми підтверджує і статистика ZUS: на кінець третього кварталу 2025 року в системі соціального страхування були зареєстровані 1,267 млн іноземців.
Більшість працівників не сприймають іноземців як загрозу
Опитування фіксує радше спокійне прийняття, ніж конфлікт. З іноземними колегами вже стикаються 40% працівників у Польщі: 17% кажуть, що це відбувається регулярно, ще 23% час від часу. У 57% такого досвіду немає.
Дослідження не показує і масового страху перед витісненням з ринку праці. 69% опитаних не вважають, що іноземці забирають робочі місця у поляків. Водночас тема зарплат залишається чутливою: 33% респондентів вважають, що присутність іноземних працівників уповільнює зростання зарплат.
Бізнес зберігає залежність від кадрів з-за кордону
Найбільше це видно на прикладі українців. Про найм громадян України повідомили 30% фірм. Серед великих компаній цей показник досягає 51%, серед середніх становить 34%, серед малих лише 5%.
Окремо звіт показує, наскільки помітною залишається залежність бізнесу від українських кадрів. 58% роботодавців вважають, що війна в Україні впливає на доступність працівників із цієї країни. Серед компаній, які вже наймають українців, такий зв’язок бачать 81%.
Роботодавці, які шукають працівників за межами Польщі, найчастіше називають ті самі бар’єри:
- мовний бар’єр, 27%;
- культурні відмінності, 21%;
- високі витрати на найм, 14%;
- складні формальності щодо легалізації праці, 11%.
Проблема для бізнесу сьогодні не в самому факті найму іноземців, а в мові, документах, витратах та адаптації нових працівників у команді.
Українці залишаються головною групою, білоруси також помітні
За офіційними даними ZUS, на кінець третього кварталу 2025 року в системі було зареєстровано 839 тис. громадян України та 137,2 тис. громадян Білорусі. Це вже не нішовий сегмент, а великий пласт польського ринку праці.
У звіті Personnel Service Білорусь окремо названа найчастіше згаданою країною серед напрямів поза Україною. Для російськомовної аудиторії в Польщі це важлива деталь: білоруські працівники теж залишаються помітною частиною ринку, хоча основну частку іноземних кадрів досі становлять українці.
Опитування не показує різкого розвороту в настроях, але фіксує інше: іноземні працівники вже інтегровані в повсякденну роботу польських компаній, а дефіцит кадрів продовжує спонукати бізнес до найму за кордоном.
