Рада міністрів Польщі схвалила проект реформи Національної інспекції праці. Зміни спрямовані на посилення контролю за формою зайнятості та обмеження практики використання цивільно-правових договорів замість трудових. Реформа пов’язана із зобов’язаннями Польщі в рамках Національного плану відновлення.
Що планується змінити
Основна мета проекту – розширити повноваження інспекторів праці під час перевірок роботодавців. Йдеться про випадки, коли замість трудового договору (umowa o pracę) застосовується договір zlecenie або співпраця за моделлю B2B, незважаючи на наявність ознак трудових відносин.
Серед ключових положень проекту:
- можливість перекваліфікації цивільно-правового договору в трудовий у разі виявлення ознак трудових відносин;
- посилення контролю за договорами zlecenie та B2B;
- розширення інструментів впливу на роботодавців, включаючи адміністративні заходи та штрафи;
- прискорення процедур контролю та розгляду справ.
Чому йдеться про «нецільові» договори
Під «нецільовими» договорами розуміються ситуації, коли працівник формально оформлений за цивільно-правовим договором, але фактично виконує обов’язки як штатний співробітник: працює за встановленим графіком, підпорядковується керівництву і виконує завдання в певному місці за вказівкою роботодавця.
За оцінкою уряду, така практика дозволяє обходити норми трудового права і позбавляє працівників частини гарантій, передбачених трудовим договором, включаючи оплачувану відпустку та захист від звільнення.
Важливо! На даний момент це проєкт. Щоб зміни набрали чинності, документ має пройти розгляд у Сеймі та Сенаті, а потім бути підписаним президентом. Доти діють чинні норми.
Кого можуть торкнутися зміни
Передусім зміни стосуються роботодавців, які використовують договори zlecenie і B2B в умовах, що відповідають трудовим відносинам. Для працівників це може означати підвищення ймовірності перекваліфікації договору в umowa o pracę під час перевірки інспекцією праці.
Терміни набуття реформою чинності залежать від ходу парламентської процедури. Офіційної дати введення нових правил поки немає.
