У четвер, 5 березня 2026 року, в Польщі набирає чинності закон, який поступово припиняє частину рішень так званого спецзакону для громадян України і переводить регулювання у системні норми тимчасового захисту. Президент Польщі Кароль Навроцький підписав документ 19 лютого 2026 року, але сам тимчасовий захист для українців зберігається до 4 березня 2027 року.
Що змінюється: менше «спеціального режиму», більше загальних правил
З 5 березня 2026 року правила для українців поступово переводять з «спецзакону» у загальний режим тимчасового захисту. Це не про скасування самого захисту, а про звуження частини спеціальних пільг і перехід на стандартні механізми, що діють для іноземців у аналогічному статусі.
Ось що прямо зазначено в офіційному описі реформи:
- Охорона здоров’я. Запроваджується перехід на правила, близькі до тих, що діють для громадян Польщі – ключовими стають страхування і сплата внесків. Для людей без страхування доступ до безкоштовної медицини значно обмежують, проте зберігають винятки, в тому числі для дітей, вагітних, жертв насильства, поранених та у невідкладних станах.
- Соціальна допомога. Доступ до допомоги за лінією pomocy społecznej звужують до набору, який передбачений для іноземців з гуманітарних підстав або при «терпимому перебуванні» – право на притулок, харчування, необхідний одяг та цільову допомогу.
- Освіта. Спеціальні рішення в школах зберігаються тільки до кінця навчального року 2025/2026 – додаткові уроки польської мови, підготовчі класи та спрощені правила найму окремих спеціалістів. Далі передбачено повний перехід на загальні норми системи освіти.
- Центри колективного розміщення. Для груп, які втратять право вважатися «вразливими» (у переліку названі, наприклад, діти старше 1 року, самотні опікуни трьох і більше дітей, тимчасові опікуни та повнолітні учні шкіл), можливість жити в таких центрах зберігається тільки до 30 червня 2026 року.
- Новий порядок розміщення. Запроваджують дешевшу модель – короткострокове кризове розміщення до 60 днів і довгострокове розміщення тільки для особливо вразливих (люди похилого віку, люди з інвалідністю, вагітні, батьки дітей до 12 місяців, інституційна опіка, люди після госпіталізації) під наглядом профільного міністерства.
Офіційна інформація про набрання законом чинності 5 березня 2026 року і строк тимчасового захисту до 4 березня 2027 року опублікована на gov.pl (UdSC), а перелік ключових змін по медицині, соцдопомозі, школах і розміщенню – у повідомленні gov.pl (MSWiA).
Що зберігається для тих, хто вже живе в Польщі
Навіть при «сворачиванні» спецзакону частину ключових інструментів зберігають і закріплюють вже в системних нормах. У практичному плані це означає, що:
- статус тимчасового захисту залишається чинним в межах строку до 4 березня 2027 року;
- PESEL зі статусом UKR продовжує використовуватися як важливий елемент підтвердження прав за тимчасовим захистом;
- зберігаються цифрові рішення для документів і послуг, включаючи Diia.pl, а також доступ до державних сервісів у цифровому форматі;
- зберігаються спрощені правила доступу до ринку праці та ведення діяльності в межах тимчасового захисту.
При цьому підхід стає більш «уніфікованим» – окремі привілеї спеціального закону поступово замінюються правилами, однаковими для всіх отримувачів тимчасового захисту.
Кого це стосується в першу чергу
Зміни стосуються тих, хто вже оформлений за тимчасовим захистом, і тих, хто буде оформлятися після набрання законом чинності.
- громадян України з чинним статусом тимчасового захисту в Польщі;
- роботодавців, які приймають на роботу українців за спрощеними правилами;
- людей, які в’їдуть до Польщі у 2026 році і планують отримувати тимчасовий захист вже за новими нормами.
Для більшості це буде не «одне скасування в один день», а серія змін: частина пільг і процедур поступово замінять загальними правилами тимчасового захисту.
Важливо пам’ятати
Щоб уникнути проблем з документами і доступом до послуг, після набрання законом чинності варто зробити базові перевірки:
- уточнити, чи актуальні дані в PESEL і чи немає вимог до їх підтвердження в гміні;
- перевірити, на якій підставі оформлені доступи до медицини та інших послуг, якщо вони пов’язані з конкретним статусом і реєстрацією;
- якщо є робота, переконатися, що роботодавець дотримується актуальних правил сповіщень і оформлення;
- якщо планується тривалий виїзд з Польщі, заздалегідь оцінити ризики для статусу тимчасового захисту і пов’язаних з ним прав.
При відсутності офіційного пояснення щодо конкретної життєвої ситуації краще орієнтуватися на інформацію UdSC і MSWiA та перевіряти оновлення по мірі виходу виконавчих актів та інструкцій.
