В четверг, 5 марта 2026 года, в Польше вступает в силу закон, который постепенно прекращает часть решений так называемого спецзакона для граждан Украины и переводит регулирование в системные нормы временной защиты. Президент Польши Кароль Навроцкий подписал документ 19 февраля 2026 года, но сама сама временная защита для украинцев сохраняется до 4 марта 2027 года.
Что меняется: меньше «особого режима», больше общих правил
С 5 марта 2026 года правила для украинцев постепенно переводят из «спецзакона» в общий режим временной защиты. Это не про отмену самой защиты, а про сворачивание части специальных льгот и переход на стандартные механизмы, которые действуют для иностранцев в аналогичном статусе.
Вот что прямо указано в официальном описании реформы:
- Здравоохранение. Вводится переход на правила, близкие к тем, что действуют для граждан Польши – ключевыми становятся страхование и уплата взносов. Для людей без страховки доступ к бесплатной медицине значительно ограничивают, при этом сохраняют исключения, в том числе для детей, беременных, жертв насилия, раненых и при неотложных состояниях.
- Социальная помощь. Доступ к помощи по линии pomocy społecznej сужают до набора, который предусмотрен для иностранцев по гуманитарным основаниям или при «терпимом пребывании» – право на приют, питание, необходимую одежду и целевое пособие.
- Образование. Специальные решения в школах сохраняются только до конца учебного года 2025/2026 – дополнительные уроки польского языка, подготовительные классы и упрощенные правила найма отдельных специалистов. Далее предусмотрен полный переход на общие нормы системы образования.
- Центры коллективного размещения. Для групп, которые утратят право считаться «уязвимыми» (в перечне названы, например, дети старше 1 года, одинокие опекуны троих и более детей, временные опекуны и совершеннолетние учащиеся школ), возможность жить в таких центрах сохраняется только до 30 июня 2026 года.
- Новый порядок размещения. Вводят более дешевую модель – краткосрочное кризисное размещение до 60 дней и долгосрочное размещение только для особо уязвимых (пожилые, люди с инвалидностью, беременные, родители детей до 12 месяцев, институциональная опека, люди после госпитализации) под надзором профильного министерства.
Официальная информация о вступлении закона в силу 5 марта 2026 года и сроке временной защиты до 4 марта 2027 года опубликована на gov.pl (UdSC), а перечень ключевых изменений по медицине, соцпомощи, школам и размещению – в сообщении gov.pl (MSWiA).
Что сохраняется для тех, кто уже живет в Польше
Даже при «сворачивании» спецзакона часть ключевых инструментов сохраняют и закрепляют уже в системных нормах. В практическом плане это означает, что:
- статус временной защиты остается действующим в пределах срока до 4 марта 2027 года;
- PESEL со статусом UKR продолжает использоваться как важный элемент подтверждения прав по временной защите;
- сохраняются цифровые решения для документов и услуг, включая Diia.pl, а также доступ к государственным сервисам в цифровом виде;
- сохраняются упрощенные правила доступа к рынку труда и ведения деятельности в рамках временной защиты.
При этом подход становится более «унифицированным» – отдельные привилегии спецзакона постепенно заменяются правилами, одинаковыми для всех получателей временной защиты.
Кого это касается в первую очередь
Изменения затрагивают тех, кто уже оформлен по временной защите, и тех, кто будет оформляться после вступления закона в силу.
- граждан Украины с действующим статусом временной защиты в Польше;
- работодателей, которые принимают на работу украинцев по упрощенным правилам;
- людей, которые въедут в Польшу в 2026 году и планируют получать временную защиту уже по новым нормам.
Для большинства это будет не «одна отмена в один день», а серия изменений: часть льгот и процедур постепенно заменят общими правилами временной защиты.
Важно помнить
Чтобы избежать проблем с документами и доступом к услугам, после вступления закона в силу стоит сделать базовые проверки:
- уточнить, актуальны ли данные в PESEL и нет ли требований к их подтверждению в гмине;
- проверить, на каком основании оформлены доступы к медицине и другим услугам, если они завязаны на конкретный статус и регистрацию;
- если есть работа, убедиться, что работодатель соблюдает актуальные правила уведомлений и оформления;
- если планируется длительный выезд из Польши, заранее оценить риски для статуса временной защиты и привязанных к нему прав.
При отсутствии официального разъяснения по конкретной жизненной ситуации лучше опираться на информацию UdSC и MSWiA и проверять обновления по мере выхода исполнительных актов и инструкций.
