Правительство Польши подготовило новый проект поправок к правилам трудоустройства иностранцев. Смысл изменений такой: для части компаний хотят заметно сузить доступ к ускоренному рассмотрению дел, а для граждан некоторых стран, наоборот, упростить оформление через электронное уведомление вместо разрешения на работу.
Сразу важно уточнить: пока это не новые действующие правила, а проект UD396. Но в опубликованной карточке уже названы конкретные пороги, ориентиры по странам и примерный масштаб будущих послаблений.
Порог 100 млн zł должен сузить круг компаний с приоритетом
Самая жесткая часть проекта касается приоритетного рассмотрения дел по разрешениям на работу и визам. В карточке проекта на gov.pl прямо сказано, что нынешние правила охватывают слишком широкий круг компаний, в том числе небольшой локальный бизнес.
Для инвестиций в рамках Польской инвестиционной зоны власти хотят ввести новый порог: заявленная стоимость проекта должна быть не ниже 100 млн zł. По расчету министерства, это может сократить базу компаний с правом на приоритет примерно на 2000 записей, до около 400.
Для бизнеса это самая чувствительная часть инициативы. Если поправки примут, ускоренная процедура перестанет быть почти массовым инструментом и останется в основном для действительно крупных проектов.
Для части иностранцев хотят оставить уведомление вместо разрешения
Вторая важная линия проекта идет в обратную сторону. Правительство предлагает упростить доступ к работе для граждан некоторых высокоразвитых стран. Им хотят разрешить работать без отдельного разрешения, если работодатель подаст электронное уведомление о поручении работы и ее условиях.
По официальной оценке, такое упрощение может затронуть максимум 5-10 тысяч дел в год. В карточке проекта как ориентир перечислены такие страны и территории:
- Австралия
- Канада
- Япония
- Южная Корея
- Новая Зеландия
- Сингапур
- США
- Великобритания
- Тайвань
- Израиль
Но это еще не окончательный список. Утвержденный перечень должен появиться позже в отдельном распоряжении.
По сути государство одновременно ужесточает доступ к льготной процедуре для части бизнеса и пытается быстрее привлекать специалистов из стран, которые считает менее рискованными. При этом масштаб будущего упрощения пока выглядит ограниченным. По данным министерства, в 2025 году гражданам этих десяти стран выдали 2254 разрешения на работу, это около 1% от общего числа за год.
Что еще хотят изменить в действующем законе
Проект не сводится только к списку стран и порогу 100 млн zł. Власти также хотят исправить проблемы, которые проявились в первые месяцы действия закона 2025 года.
В проекте перечислены и другие изменения:
- разрешить финансировать из Фонда труда обучение сотрудников воеводских управлений и управлений труда, которые ведут дела по работе иностранцев;
- сделать одну из причин отказа в разрешении на работу не обязательной, а факультативной, если иностранец въехал для работы, но фактически к ней не приступил;
- прямо распространить часть правил и на гражданско-правовые договоры, а не только на трудовые.
Это более технические правки, но на практике они тоже важны. Именно на таких деталях чаще всего и возникают споры у работодателей, ужондов и самих работников.
Когда изменения могут заработать
Сейчас у инициативы только статус правительственного проекта. За подготовку отвечает Министерство семьи, труда и социальной политики, а плановый срок принятия правительством указан как III квартал 2026 года.
Отдельно важен и фон по санкциям за нарушения. По данным Государственной инспекции труда, за незаконное поручение работы иностранцу работодателю грозит штраф от 3000 до 50 000 zł, а инспектор труда может выписать мандат до 10 000 zł. Для самого иностранца минимальный штраф за нелегальную работу составляет 1000 zł.
