С 1 января 2026 года в Польше повышается минимальная зарплата, и это автоматически влияет на часть сумм, которые рассчитываются через неё, включая штрафы по делам о налоговых нарушениях. Параллельно расширяется роль цифровых данных в проверках: фискальная администрация все чаще сопоставляет сведения из электронных систем и отчётности. Для работников и предпринимателей это означает более высокую цену ошибок в расчётах и документах.
Какие суммы меняются с 1 января 2026?
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Польше будет установлена на уровне 4806 zł брутто, а минимальная почасовая ставка составит 31,40 zł брутто. Эти величины важны не только для трудовых расчётов. От минимальной зарплаты зависят диапазоны так называемой дневной ставки, по которой суды рассчитывают штрафы за налоговые преступления и часть серьёзных нарушений.
В 2026 году дневная ставка для таких штрафов может составлять от 160,20 zł до 64 080 zł. Итоговая сумма зависит от количества дневных ставок, которое определит суд, поэтому «ошибка в декларации» не означает автоматически максимальный штраф. Однако верхние пределы становятся выше именно из-за роста базовой величины.
Отдельно в налоговых процедурах действует так называемый штраф за нарушение порядка, который может применяться, например, при неявке по вызову или при невыполнении обязанностей в ходе производства. В 2026 году максимальный лимит такого штрафа составит 3800 zł.
Что это значит на практике и что проверить в документах?
Рост расчётных величин не означает, что проверки автоматически станут массовыми или штрафы будут назначаться «по умолчанию». На практике важнее другое: при спорах и производстве ошибки в документах и несостыковки в цифрах обходятся дороже. Это особенно чувствительно для малого бизнеса, самозанятых и тех, кто совмещает работу по найму с подработками или небольшим предпринимательством.
Чтобы снизить риск претензий по формальным причинам, обычно достаточно привести в порядок базовые вещи:
- сверить суммы в счетах и расчётах с фактическими оплатами и выписками, чтобы не было расхождений по датам и назначению платежей;
- хранить подтверждения расходов и доходов в одном месте (чеки, счета, договоры, подтверждения оплат);
- проверять, что данные в отчётности совпадают с тем, что передано контрагентами и отражено в электронных системах, если они используются;
- не игнорировать письма и вызовы по делу, даже если кажется, что вопрос «технический».
В 2026 году для части компаний начнётся обязательное использование национальной системы электронных фактур KSeF. Для крупных плательщиков старт установлен на 1 февраля 2026 года, для остальных — на 1 апреля 2026 года. Внедрение электронных фактур повышает прозрачность данных и упрощает сопоставление операций при проверках.
