В Польше предлагают изменить правила расчёта рабочего времени: если государственный праздник выпадает на воскресенье, работник сможет получить дополнительный день отдыха. Соответствующая петиция зарегистрирована в Сенате и направлена на рассмотрение в профильную комиссию.
Что предлагают изменить
Сейчас действует правило: если праздник приходится на день, отличный от воскресенья, и совпадает с выходным по графику, он уменьшает норму рабочего времени в расчётном периоде. На практике это чаще всего касается субботы. Если же праздник выпадает на воскресенье, дополнительного дня отдыха не предусмотрено.
Автор петиции предлагает изменить статью 130 § 2 Кодекса труда, убрав из формулировки исключение, связанное с воскресеньем. В этом случае праздничный день уменьшал бы норму рабочего времени независимо от того, пришёлся он на субботу или на воскресенье. Текст обращения опубликован на сайте Kancelaria Senatu.
Почему тема актуальна
В календаре 2026 года два государственных праздника приходятся на воскресенье – 3 мая и 1 ноября. При действующих нормах эти даты остаются обычными воскресными выходными и не дают дополнительного дня отдыха.
Петиция не означает автоматических изменений. Это инициатива, которая должна пройти рассмотрение в Сенате. Только после этого возможна подготовка законопроекта и дальнейшая законодательная процедура.
На данный момент речь идёт лишь о предложении. Официального решения о внесении поправок в Кодекс труда и изменении порядка расчёта рабочего времени пока нет.
