В 2025 году в Польше резко вырос масштаб заявленных групповых увольнений. В повятовые службы занятости поступили уведомления, которые суммарно касались более 97,6 тыс. работников. Подробности приведены в публикации RMF24.
Что означает показатель 97,6 тыс.
97,6 тыс. – это не число фактически уволенных людей, а число работников, которых охватывали официальные уведомления о планируемых групповых увольнениях. Иначе говоря, показатель отражает заявленный масштаб сокращений в течение года.
Правила групповых увольнений в Польше закреплены законом от 13 марта 2003 года о специальных правилах расторжения трудовых отношений по причинам, не связанным с работниками.
Почему 2025 год стал рекордным
Рекорд сделал один месяц – март 2025 года. Тогда в службы занятости поступили уведомления, которые суммарно касались более 56,3 тыс. работников. Это больше, чем общий объем подобных уведомлений за весь 2024 год.
Главный источник мартовского скачка – Poczta Polska. Компания подала более 51 тыс. уведомлений, связывая их с программой трансформации, изменениями в организации работы и подготовкой корректировок в системе оплаты труда. Масштаб именно этих уведомлений и стал ключевой причиной того, что годовая статистика так резко выросла.
При этом рост не сводится только к одному работодателю. Помимо Почты крупные планы сокращений появлялись и у других компаний, поэтому общий показатель 2025 года оказался значительно выше уровня 2024 года.
Рекорд на фоне предыдущих лет
В 2024 году уведомления о групповых увольнениях касались 37,3 тыс. работников. В 2025 году показатель вырос до более чем 97,6 тыс. человек, то есть почти в три раза.
Если убрать вклад Poczta Polska, которая дала около 51,6 тыс. уведомлений, в 2025 году остается около 46 тыс. работников в заявленных сокращениях. Это все равно выше уровня 2024 года.
По оценке Rzeczpospolita, уровень 2025 года стал максимальным со времен кризиса 2008–2009 годов.
