• Новости
  • Закон о новых правилах L4 и медэкспертизе в ZUS подписан: что изменится для работников и работодателей

Закон о новых правилах L4 и медэкспертизе в ZUS подписан: что изменится для работников и работодателей

Закон о новых правилах L4 и медэкспертизе в ZUS подписан: что изменится для работников и работодателей

Правила использования больничных листов L4 в Польше будут прописаны точнее, а система медицинских решений в ZUS станет быстрее и более унифицированной. Канцелярия Президента указала, что 7 января 2026 года подписан закон о внесении изменений в систему социального страхования и ряд других актов.

Почему решили менять правила

Реформа направлена на две практические задачи: ускорить вынесение медицинских решений в ZUS и убрать спорные ситуации вокруг больничных, когда из-за неясных формулировок одни и те же действия на L4 трактуются по-разному. Отдельный блок изменений касается кадрового дефицита врачей-экспертов и цифровизации процедур.

Важно: закон вступит в силу не в день подписи, а после публикации. Основные нормы начнут действовать через 3 месяца после официального опубликования, но для части положений предусмотрены другие сроки.

Что именно меняется в L4 и контроле больничных

В законе уточнили основания, при которых можно потерять право на пособие по болезни, и одновременно прописали исключения, чтобы не наказывать за обычные жизненные действия во время лечения. Также расширили и упорядочили правила контроля больничных, который проводят ZUS и работодатели (плательщики взносов).

Изменение Что это значит на практике
Четче описаны случаи потери права на пособие по болезни Если во время L4 выполняется деятельность, противоречащая цели больничного, право на выплату может быть утрачено за соответствующий период.
Исключения для обычных действий Разрешены обычные повседневные действия и разовые срочные дела, если их требуют важные обстоятельства.
L4 по конкретному месту работы Если у человека несколько оснований занятости, врач сможет оформить освобождение от работы только по выбранному основанию по просьбе работника, если по другому виду работы человек может трудиться с учетом ее характера.
Уточнены правила контроля L4 Единые правила и процедуры для проверок правильности использования больничных, как со стороны ZUS, так и со стороны работодателей.

Ключевой принцип остается прежним: больничный нужен для восстановления, а не для работы или активности, которая мешает лечению. Но теперь в законе отдельно закрепляют, что базовые бытовые действия сами по себе не должны становиться поводом для лишения выплат.

Что меняется в медэкспертизе ZUS

В системе медицинских решений ZUS вводят единые правила вынесения заключений и контроля медицинских справок, а также расширяют электронные процедуры. В отдельных категориях дел допущено вынесение решений не только врачами: часть заключений смогут выдавать физиотерапевты и медсестры при сохранении надзора и требований к квалификации.

Также меняется организация вынесения решений: вводится принцип единоличного рассмотрения в обеих инстанциях, с исключением для особо сложных дел, когда дело могут направить на повторное рассмотрение тремя специалистами.

Когда вступят в силу изменения

По информации Канцелярии Президента, закон вступит в силу по общему правилу через 3 месяца со дня официального опубликования. Для части норм предусмотрены иные сроки: некоторые положения начнут действовать через 14 дней после опубликования, часть — с 1 октября 2026 года, а отдельные — с 1 января 2027 года.

Новости по теме

Будет интересно