Комиссия Сейма по петициям рассмотрела предложение добавить в Польше сразу шесть новых государственных выходных. В списке есть 2 мая, Великая пятница, 10 ноября и 31 декабря, но календарь пока не меняется: это петиция, а не принятый закон.
Заседание комиссии прошло 29 апреля 2026 года. По данным Сейма, депутаты рассматривали петицию о поправках к закону от 18 января 1951 года о днях, свободных от работы. Для появления новых выходных одного рассмотрения петиции недостаточно: нужен законопроект, голосование в парламенте и подпись президента.
Какие дни предлагают сделать выходными
Автор петиции предложил сделать свободными дни перед важными праздниками или между уже существующими выходными. Логика похожа на решение по 24 декабря, которое уже стало выходным днем.
- 5 января, перед праздником Трех Королей 6 января;
- Великая пятница, перед пасхальными выходными;
- 2 мая, между Днем труда 1 мая и Днем Конституции 3 мая;
- 31 октября, перед Днем всех святых 1 ноября;
- 10 ноября, перед Днем независимости 11 ноября;
- 31 декабря, перед Новым годом.
Самая заметная для работников дата в этом списке, 2 мая. Сейчас это обычный рабочий день, хотя многие берут отпуск, чтобы продлить майские праздники.
Почему календарь пока не меняется
Петиция не вводит новые выходные автоматически. Это только предложение, рассмотренное в парламентской процедуре. Действующий перечень свободных дней закреплен в законе о днях, свободных от работы, его актуальный текст опубликован в Dziennik Ustaw.
По данным PulsHR, представитель Министерства семьи, труда и социальной политики рекомендовал не продолжать работу над петицией.
Что это значило бы для работников и работодателей
Если бы предложение когда-нибудь стало законом, работники получили бы больше длинных праздничных периодов без необходимости брать отпуск. Особенно это касалось бы майских праздников, дней вокруг 1 ноября и 11 ноября, а также конца года.
Для работодателей такие изменения означали бы меньше рабочих дней в году и необходимость перестраивать графики. Именно возможная нагрузка на экономику и организацию работы фигурирует среди основных аргументов против расширения списка выходных.
