Минимальная зарплата в Польше с 1 января 2027 года может вырасти до 4986 zł брутто, а минимальная часовая ставка – до 32,60 zł. Именно такую сумму Министерство семьи, труда и социальной политики предлагает вынести на переговоры с профсоюзами и работодателями. Профсоюзные организации уже заявили, что считают повышение недостаточным и требуют установить минимум на уровне 5200 zł.
Сейчас минимальная зарплата составляет 4806 zł брутто в месяц, а минимальная часовая ставка – 31,40 zł. Вариант министерства означает повышение на 180 zł в месяц и на 1,20 zł за каждый час работы.
Почему речь идет именно о 4986 zł
Предлагаемая сумма основана на прогнозе средней зарплаты в экономике на 2027 год. По расчетам министерства, она должна составить 9971 zł, а минимальная зарплата должна достигнуть половины этой суммы.
Если предложение будет принято без изменений, минимальная зарплата вырастет на 3,7%, а минимальная часовая ставка – на 3,8% по сравнению с уровнем 2026 года. Все суммы указаны брутто, то есть до вычета налогов и социальных взносов.
Для сравнения: в 2026 году минимальная зарплата составляет 4806 zł брутто, а минимальная часовая ставка – 31,40 zł. Предложение министерства на 2027 год повышает эти суммы до 4986 zł и 32,60 zł. Профсоюзы требуют более высокого месячного минимума – 5200 zł брутто.
Профсоюзы и работодатели предлагают разные варианты
NSZZ Solidarność, OPZZ и FZZ считают, что минимальная зарплата должна вырасти до 5200 zł брутто. В таком случае прибавка составила бы 394 zł по сравнению с нынешним уровнем.
Разница между предложением министерства и требованиями профсоюзов достигает 214 zł в месяц. Работодательские организации, наоборот, выступают за более сдержанный рост расходов на оплату труда. Например, Pracodawcy RP ранее оценивали размер минимальной зарплаты на 2027 год в 4861 zł.
Когда станет известна окончательная сумма
До 15 июня предложение должно поступить в Раду социального диалога. Затем у представителей правительства, профсоюзов и работодателей будет 30 дней на переговоры.
Если стороны не смогут договориться, окончательный размер минимальной зарплаты правительство установит самостоятельно. По действующим правилам это должно произойти не позднее 15 сентября.
Новая ставка, независимо от ее окончательного размера, начнет действовать с 1 января 2027 года.
