С 1 декабря 2025 года в Польше вступили в силу новые правила, касающиеся трудоустройства иностранцев. Выросли сборы за освядчение (oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi) и за разрешение на сезонную работу (zezwolenie na pracę sezonową). Кроме того, из списка стран для упрощённой процедуры убрали Грузию. Изменения затрагивают работодателей во всех воеводствах и граждан нескольких государств, прежде всего Украины, Беларуси, Молдовы, Армении и Грузии.
Что именно изменилось с 1 декабря 2025 года?
Новые правила введены постановлениями министра семьи, труда и социальной политики. С 1 декабря 2025 года:
- повышены сборы за регистрацию освядчения и выдачу разрешения на сезонную работу;
- изменён перечень стран, граждан которых можно нанимать по упрощённой процедуре заявления уведомления о поручении работы;
- уточнён список документов, которые работодатель должен приложить к таким заявлениям.
Информация об изменениях опубликована на сайтах повятовых служб занятости (powiatowy urząd pracy) и на общенациональном сервисе Zielona Linia, который консультирует по вопросам рынка труда и занятости иностранцев.
Новые сборы за освядчение и сезонную работу
Наиболее заметное изменение касается сумм, которые платит работодатель за оформление документов для иностранного работника. С 1 декабря 2025 года действуют новые ставки:
- освядчение – регистрация заявления уведомления о поручении работы иностранцу в реестре стоит 400 зл (раньше 100 зл);
- разрешение на сезонную работу – сбор составляет 100 зл (раньше 30 зл).
Эти суммы взимаются повятовыми службами занятости при подаче документов. Номера счетов и общий порядок оплаты не меняются, изменился только размер сборов. Для работодателей, которые массово привлекают иностранных работников, особенно в сельском хозяйстве, логистике или гастрономии, рост расходов ощущается сразу.
Какие страны остаются в упрощённой процедуре?
Процедура освядчения это упрощённый путь легализации работы по сравнению с классическим разрешением на работу через воеводу. Она позволяет быстрее оформить доступ к рынку труда, но доступна только для граждан определённых стран, указанных в постановлении министра.
До конца ноября 2025 года освядчение использовали для граждан пяти государств: Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и Украины. С 1 декабря 2025 года перечень сокращён. Упрощённая процедура заявления уведомления осталась только для граждан:
- Армении;
- Беларуси;
- Молдовы;
- Украины.
Грузия из этого списка исключена. Это означает, что новые освядчения на граждан Грузии с декабря зарегистрировать уже нельзя.
Что меняется для граждан Грузии?
Исключение Грузии из упрощённой процедуры не отменяет документы, которые уже выданы. Для тех, кто работает по действующему освядчению, применяются переходные правила:
- гражданин Грузии может продолжать работу на условиях, указанных в освядчении, зарегистрированном до 1 декабря 2025 года, до окончания срока его действия;
- дела по освядчениям, поданным до 1 декабря и ещё не рассмотренным, могут быть завершены по прежним правилам.
Однако новые заявления уведомления на граждан Грузии с декабря уже не принимаются. Для продления сотрудничества или найма нового работника из Грузии работодателю потребуется другая правовая основа, например стандартное разрешение на работу через воеводу или комбинированное решение на временный побит и работу.
Обновлённые требования к документам
Одновременно уточнён перечень приложений к документам. Повятовые службы занятости обращают внимание на то, что к заявлениям теперь в обязательном порядке добавляются:
- копия всех заполненных страниц действующего заграничного паспорта иностранца;
- обновлённая информация об условиях труда, уровне оплаты и месте выполнения работы;
- при необходимости дополнительные подтверждения вида деятельности работодателя.
Точный список документов может немного отличаться в зависимости от воеводства и типа дела, поэтому работодателям рекомендуют перед подачей проверять инструкции на сайте своего powiatowy urząd pracy.
Как изменения влияют на работодателей и иностранных работников?
Для работодателей рост сборов означает более высокую стартовую стоимость оформления иностранца. Особенно это чувствительно для сезонных отраслей, где нанимают много работников на короткий срок, например в сельском хозяйстве или переработке продуктов.
Для граждан Украины, Беларуси, Молдовы и Армении возможность работы по освядчению сохраняется, однако при планировании найма нужно учитывать новые суммы и срок действия документов. Работодателям выгодно заранее закладывать эти расходы в расчёт себестоимости и график набора персонала.
Для граждан Грузии изменения наиболее серьёзны. Упрощённый путь через освядчение закрыт для новых случаев, поэтому в большинстве ситуаций придётся пользоваться более формальными процедурами через воеводу. Это обычно дольше и дороже, чем упрощённое заявление уведомление.
На что обратить внимание после 1 декабря 2025 года?
Работодателям и самим иностранным работникам стоит учитывать несколько практических моментов:
- перед подачей документов проверять актуальные ставки сборов и реквизиты для оплаты на сайте своего powiatowy urząd pracy;
- точно следить за сроками действия уже выданных документов, чтобы не пропустить момент продления;
- для граждан Грузии сразу рассматривать альтернативные формы легализации работы, так как новые освядчения больше не выдаются;
- сохранять подтверждения оплаты сборов и копии всех поданных документов;
- отслеживать разъяснения Министерства семьи, труда и социальной политики и обновления на портале Zielona Linia по теме труда иностранцев.
Изменения с 1 декабря 2025 года становятся частью более широкой реформы правил занятости иностранцев в Польше. Для работодателей и мигрантов это сигнал внимательнее планировать легализацию работы, расходы на оформление и выбор процедуры для конкретной страны и профессии.
